SCTR
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
Qué es el seguro
El SCTR es un seguro obligatorio para empresas que realizan actividades consideradas de alto riesgo descritas en el anexo 5 del Decreto Supremo N° 009-97-SA «Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social». Su objetivo es proteger a los trabajadores frente a accidentes laborales o enfermedades profesionales mediante cobertura médica y prestaciones económicas.
El seguro se divide en dos componentes obligatorios que pueden contratarse con distintas entidades: SCTR Salud y SCTR Pensión.
SCTR Salud
Cobertura médica integral
Este componente garantiza la atención médica para accidentes laborales hasta la recuperación total del trabajador. Incluye:
Qué cubre
- Atención médica por accidentes laborales: Consultas y emergencias las 24 horas.
- Hospitalización: Estancia en centros médicos y cuidados intensivos si es necesario.
- Cirugías y tratamientos: Intervenciones quirúrgicas y cuidados posteriores.
- Rehabilitación: Terapias físicas para ayudar al trabajador a volver a sus labores.
- Prótesis y aparatos médicos: Ayudas técnicas necesarias para la movilidad o función del cuerpo.
- Medicamentos: Farmacia completa para el tratamiento de la lesión o enfermedad.
Beneficios
- check_circle Atención médica especializada: Acceso rápido a clínicas privadas o centros especializados de EsSalud.
- check_circle Protección para los trabajadores: El trabajador no debe gastar su propio dinero en curarse de un accidente de trabajo.
- check_circle Cumplimiento normativo: Evita que la empresa sea sancionada por falta de cobertura.
SCTR Pensión
Respaldo económico
Brinda seguridad económica en caso de que el trabajador sufra una pérdida de su capacidad para trabajar. Incluye:
Qué cubre
- Indemnización por invalidez parcial permanente: Otorga una indemnización por invalidez parcial permanente inferior al 50%, pero igual o superior al 20%.
- Pensión por invalidez: Un pago mensual si el trabajador queda con una discapacidad permanente que le impida laborar.
- Pensión de sobrevivencia: Si el trabajador fallece, su familia (esposa e hijos) recibe un ingreso económico.
- Gastos de sepelio: Reembolso o pago de los costos funerarios hasta el límite establecido por ley.
Beneficios
- check_circle Respaldo económico para el trabajador: Garantiza un ingreso digno si no puede volver a trabajar.
- check_circle Protección financiera para la familia: Evita el desamparo económico de los dependientes en caso de muerte del trabajador.
Posibles sanciones
Las empresas que no cuentan con SCTR o no lo tienen al día enfrentan graves riesgos:
Multas laborales
Sanciones económicas muy altas impuestas por SUNAFIL.
Responsabilidad directa
La empresa debe pagar directamente todas las facturas de la clínica como si fuera la aseguradora.
Indemnizaciones
El trabajador puede demandar a la empresa por daños y perjuicios, lo que puede costar sumas millonarias.
Preguntas frecuentes
¿El SCTR es obligatorio? expand_more
¿Qué actividades requieren SCTR? expand_more
La lista es amplia e incluye 270 actividades, entre las cuales podemos encontrar:
- Extracción: Minería, petróleo, madera y pesca.
- Construcción: Todo tipo de obras de edificación e ingeniería.
- Industria: Fabricación de alimentos, textiles, papel, productos químicos y metales.
- Servicios: Transporte (terrestre y aéreo), electricidad, servicios médicos y seguridad privada.
¿Existen exclusiones? expand_more
Sí, el seguro no cubre situaciones que no sean propias del trabajo, algunas son:
- Accidentes en el camino de ida o vuelta al trabajo.
- Lesiones causadas en peleas o riñas provocadas por el trabajador.
- Accidentes ocurridos durante realización de eventos deportivos y/o recreativos (incluso los organizados por la empresa).
- Accidentes ocurridos por estar bajo efectos del alcohol o drogas.
- Muerte del trabajador producida mientras se encontraba gozando del subsidio de incapacidad temporal a cargo de ESSALUD, por causas distintas a accidente de trabajo o enfermedad profesional.
- Muerte o invalidez de los trabajadores que no hubieran sido declarados por el contratante.
Cotizar SCTR
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